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四川省发展和改革委员会民族地区经济处先进事迹

四川省发展和改革委民族地区经济处有职工5人,其中女职工3人,占处内职工总数的60%,3位女职工都是共产党员,占处内职工党员总数的60%。长期以来,民族地区经济处全体职工,坚持“学习、勤政”的工作理念,在委党组及分管副主任的领导下,紧紧围绕本委、本处的中心工作和年初制定目标开展各项工作,完成省委、省政府交办的各项工作任务,得到省委、省政府领导的好评,为全面推进民族地区跨越式发展和长治久安,起到了积极的促进作用。特别是处内女职工们,在委党组和分管副主任的领导下,在处室支部、委工会的带领下,在上级

四川省发展和改革委民族地区经济处有职工5人,其中女职工3人,占处内职工总数的60%,3位女职工都是共产党员,占处内职工党员总数的60%。长期以来,民族地区经济处全体职工,坚持“学习、勤政”的工作理念,在委党组及分管副主任的领导下,紧紧围绕本委、本处的中心工作和年初制定目标开展各项工作,完成省委、省政府交办的各项工作任务,得到省委、省政府领导的好评,为全面推进民族地区跨越式发展和长治久安,起到了积极的促进作用。特别是处内女职工们,在委党组和分管副主任的领导下,在处室支部、委工会的带领下,在上级

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四川省发展和改革委民族地区经济处有职工5人,其中女职工3人,占处内职工总数的60%,3位女职工都是共产党员,占处内职工党员总数的60%。长期以来,民族地区经济处全体职工,坚持“学习、勤政”的工作理念,在委党组及分管副主任的领导下,紧紧围绕本委、本处的中心工作和年初制定目标开展各项工作,完成省委、省政府交办的各项工作任务,得到省委、省政府领导的好评,为全面推进民族地区跨越式发展和长治久安,起到了积极的促进作用。特别是处内女职工们,在委党组和分管副主任的领导下,在处室支部、委工会的带领下,在上级

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四川省发展和改革委民族地区经济处有职工5人,其中女职工3人,占处内职工总数的60%,3位女职工都是共产党员,占处内职工党员总数的60%。长期以来,民族地区经济处全体职工,坚持“学习、勤政”的工作理念,在委党组及分管副主任的领导下,紧紧围绕本委、本处的中心工作和年初制定目标开展各项工作,完成省委、省政府交办的各项工作任务,得到省委、省政府领导的好评,为全面推进民族地区跨越式发展和长治久安,起到了积极的促进作用。特别是处内女职工们,在委党组和分管副主任的领导下,在处室支部、委工会的带领下,在上级

四川省发展和改革委民族地区经济处有职工5人,其中女职工3人,占处内职工总数的60%,3位女职工都是共产党员,占处内职工党员总数的60%。长期以来,民族地区经济处全体职工,坚持“学习、勤政”的工作理念,在委党组及分管副主任的领导下,紧紧围绕本委、本处的中心工作和年初制定目标开展各项工作,完成省委、省政府交办的各项工作任务,得到省委、省政府领导的好评,为全面推进民族地区跨越式发展和长治久安,起到了积极的促进作用。特别是处内女职工们,在委党组和分管副主任的领导下,在处室支部、委工会的带领下,在上级女工组织的指导下,结合本处中心工作,根据自身特点,认真践行科学发展观,勇于奉献,奋发进取,弘扬自尊、自强精神,充分体现当代女性精神风貌。民族地区经济处是一支具有爱国主义、社会主义精神和高尚职业道德及良好精神风貌,有战斗力的优秀集体,主要先进事迹是:

理论、“三个代表”、科学发展观和党的各项方针政策,坚持理论与实践相结合,用理论武装头脑,指导各项工作的开展,把“政治坚定,勤政廉洁,开拓进取”的良好风尚贯穿工作始终。

全面开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动以来,从“科学发展、加快发展”,“团结和谐、维护稳定”, “抗震救灾精神和感恩奋进”三个主题教育,引导党员干部深刻理解中国梦的重大意义、本质要求和实践路径,加强理想信念教育,坚定中国特色社会主义道路,奋力推进中国梦

党的群众路线教育实践活动工作开展以来,严格按照《中共四川省发展和改革委员会党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》,组织全处干部职工全面参与党的群众路线教育实践活动工作。认真开展学习讨论,结合各自思想、作风和分管工作,围绕党的群众路线教育实践活动要求,转变工作作风;组织开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和中国特色社会主义等教育,开展党风廉政建设交流发言,认真查摆问题,查找自身“四风”问题。组织学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、反对浪费—重要论述摘编》等引领教材,干部职工共撰写5篇学习心得体会。全处党员干部严格按照《关于党员干部制定个人整改措施的通知》要求,切实对照自身存在的问题,提出了具体整改措施。

通过教育学习及大的提高了职工的政治素养,职工政治上、思想上同党中央保持高度一致,政治立场坚定,具有爱国主义、社会主义精神风貌,坚决与不良倾向作斗争;遵守机关各项规章制度,有高尚的职业道德情操,没有违法乱纪的现象发生。

民族地区经济处肩负着研究提出民族地区经济社会发展战略和政策,协调发展中重大问题,编制民族地区经济和社会发展中长期规划和年度计划,会同相关处室审核民族地区经济社会建设项目,转报民族地区国家政策性投资项目,安排民族地区省预算内投资资金的职能。我委作为省委藏区工作领导小组经济社会发展组牵头单位,负责落实藏区经济社会发展工作,我处具体办理相关工作。处室人员少、事务重,始终坚持民主集中制原则,实行统一领导,充分调动处室职工的积极性,锐意进取;改进工作作风,坚持为基层服务的良好风气;积极到国家有关部门汇报,争取国家的支持;加强与省级部门和委内处室的联系和配合,围绕“三大发展战略”以及发展、民生和稳定三件大事,牢牢把握“各民族共同奋斗、共同繁荣发展”的主题,全力推动民族自治地方科学发展、加快发展,在全力推进民族自治地方经济社会发展、重大项目顺利推进、民生持续改善、藏区“十二五”规划项目有序开展、不断深化支持民族自治地方政策措施等方面取得了显著成绩。

会同省直相关部门,加强与中央各部委的衔接,积极争取中央对我省民族自治地方,特别是藏区和彝区的支持力度。截至目前,我处具体负责经办的国家藏区“十二五”规划中期评估和调增建议工作,经省政府领导同意,已上报国家发展和改革委;牵头的国家层面对口支援我省藏区工作已经基本落实,国家发展和改革委已明确广东省、浙江省对口支援我省藏区两州一县,预计2014年正式启动该项工作。配合相关处室完成事关彝区发展的攀西国家级战略资源创新开发试验区争取工作;争取我省藏区留存电量总量由目前的每年50亿千瓦时调整为每年80亿千瓦时;完成国家发展和改革委西部开发司、国家民委经济发展司等部委到凉山州调研的相关工作。

一是及时办理和落实领导批示。认真办理省委、省政府及委领导的各项批示,如东明书记在中央统战部《关于通报中央领导同志批示》、《

同志在〈关于四川省甘孜州包虫病防治工作推进情况的报告〉上的批示》等,先后办理完结各类批示文稿60余份。二是研究政策措施。会同省直相关部门,牵头起草了《中共四川省委、四川省人民政府关于加快藏区经济发展促进社会和谐稳定的意见》及其《实施方案》,将省委、省政府近年来有关藏区工作的总体要求贯穿其中,坚持把部署任务与量化指标相结合,提出了到2017年、2020年的细化目标、资金投入和年度实施进度。《意见》及《实施方案》2013年3月,分别以川委发〔2013〕4号、川委厅〔2013〕11号文件正式印发。同时,拟定《省直有关部门贯彻落实川委厅〔2013〕11号项目工作责任分工及其方案的通知》,确保责任明确,任务落实到位。三是争取新的支持政策。按照习近平同志重要批示、俞正声同志来川视察重要讲话和中央召开的五省区党政主要负责同志座谈会精神,我处会同委内相关处室和省直相关部门,草拟并向省政府上报了《关于加快推进四川藏区跨越式发展和长治久安需要中央进一步加大支持力度的报告》,请求中央在投资、水电开发、对口援藏等方面给予四川藏区特殊支持,并在重大项目给予支持。在我委上

报材料的基础上,省委、省政府于4月3日正式向中央西藏工作协调小组上报了《中共四川省委四川省人民政府关于进一步给予四川藏区特殊政策和特殊项目支持的请示》,力争中央进一步加大对我省藏区支持力度。四是建立健全工作协调机制。根据《关于进一步健全省委藏区工作领导小组运行机制的意见》,牵头明确了经济社会发展小组各成员单位名单,相关厅局各指定了1名厅局干部、1名处长作为藏区经济社会发展联系人,建立了责任明确、协调有序的工作机制。五是加快推进和编制相关专项规划。配合相关处室编制完成《藏区区域发展与扶贫攻坚实施规划》和《乌蒙山片区区域发展与扶贫攻坚实施规划》。会同省委藏区办,组织专家对省内“7+20”对口支援5年规划进行了集中评审,目前省委藏区工作领导小组已备案同意。会同省直有关部门组织编制的《四川藏区“五支队伍”基层周转房及办公设施建设规划》,已经省政府领导批准同意并下发。会同省直相关部门组织编制《藏区新居建设实施规划》。修订完善《包虫病综合防治规划》。指导甘孜州和得荣县编制《得荣县灾区灾后恢复重建实施规划》

。六是按时报送藏区发展、民生和稳定三件大事推进情况。会同甘孜、凉山三州和省直相关部门,以“季报”形式,定期向省委、省政府报送了推进藏区发展、民生和稳定有关工作及重大项目进展情况,以“月报”形式,报送了藏区“六大民生工程计划”进展情况。王东明、柯尊平、王宁等省领导多次在“季报”、“月报”上作出重要批示。七是协助做好民族宗教工作。协助办理了省政府办公厅《关于散居少数民族工作情况的报告》、省民委《对达州等四市人民政府关于宣汉等七县享受少数民族地区县待遇办理情况的函》、省宗教局《关于深入落实藏传佛教寺庙管理长效机制责任分工方案》、九三学社翟峰同志提出的《关于切实解决我省个别少数民族区域面临的问题的调查建议》等。

一是加强项目管理。为加快推进藏区“十二五”规划项目前期工作,会同“两州一县”发改委、省直相关单位和委内各处室狠抓落实,齐心协力集中推进藏区项目前期及管理培训工作。2013年上半年,组织全省发改系统和省直相关部门,在成都集中推进藏区项目工作和管理培训工作,搭建了省州县“三位一体”工作平台,建立了规划项目要素聚集和联动协作机制,明确了省直相关部门各1名厅级干部、1名处长作为藏区规划项目的协调联系人,指定了22名省发改委副处长和省工程咨询院专家团队,帮助藏区32个县推进规划项目工作。邀请省国土、水利等省直相关部门的处长,现场指导项目管理工作。同时,还结合藏区在项目、资金等管理方面的突出问题,有针对性的集中培训藏区3州34县项目管理人员达2660人次。会同省稽察办,对阿坝州13个县的藏区规划项目进行了抽查,就突出问题及时作出整改,确保项目资金、建设质量安全,基本建设程序合法规范。二是落实配套资金。按照川委发〔2013〕4号和川委厅〔2013〕11号有关落实藏区“十二五”规划地方配套资金的意见。我处积极配合省财政厅预算处研究落实藏区“十二五”规划项目地方配套资金

问题。今年7月,省政府第15次常务会议研究通过了需地方配套249亿元的资金筹资方案,其中2013-2015年需省级部门配套85亿元,州县配套70亿元。2013年11月,我处又组织藏区“两州一县”发改、财政部门,专题讨论了藏区项目配套资金的问题。三是认真履职尽责。在藏区经济社会发展组工作中,按照省委藏区工作领导小组《关于印发〈关于进一步健全省委藏区工作领导小组运行机制的意见〉的通知》精神,我委作为省委藏区工作领导小组经济社会发展组牵头单位,负责落实藏区经济社会发展工作,我处具体办理相关工作。2013年,圆满完成省委藏区工作领导小组以及办公室交办工作任务30余项。在委内中心工作中,落实并完成委领导若干批示件,草拟的相关会议材料和发言材料基本得到领导肯定。同时,超额完成了年初委党组下达的争取中央资金任务数。今年9月,陪同唐主任到阿坝州壤塘、阿坝等6县调研检查,10月底陪同分管领导到甘孜州稻城、得荣等5县调研检查。在处内目标工作中。我处积极努力汇报争取,共争取国家资金41.01亿元。其中,国家发改委藏区专项中央预算内投资计划22.59亿元,较去年增长8.6%。国家三部委农村危房改造补助资金18

.42亿元,超额完成目标任务。深入民族地区基层,了解农牧民疾苦,处级干部分别带队多次到甘孜、凉山等地调研检查,加上陪同领导调研天数,累计调研时间60天以上。

民族地区经济处全体党员干部工作认真、任劳任怨,是一支特别能吃苦,特别能战斗的优秀集体,先后荣获中华人民共和国国务院颁发的“民族团结进步模范集体”;2次荣获四川省人民政府颁发的“四川省民族团结进步先进集体”、荣获四川省发展和改革委党委颁发的“先进基层党组织”等荣誉称号,

近几年,民族地区经济处由于干部人事变动,工作职能增加,工作人员严重不足,在委领导的关心下,2009年面向社会公开招录了1名研究生毕业的女职工,2012年再次面向社会遴选了1名有基层工作经历的女职工。处室人员由原来的3人增加到5人,女职工由原来的1人,女职工占比由原来的33%提高到60%。3名女职工中,2名研究生学历,1名在读研究生,其中1人兼任省发改委妇委会主任和女工委主任、省发改委工会委员、处内工会小组长。

为全面提高女职工的素质,工作上调动其积极性,引导她们在本职岗位上建功立业,通过处内同志的传帮带和女职工的自生努力,业务素质得到很大的提升;生活上关怀备至,当女职工贴心人,定期不定期的了解思想、生活状况,根据了解的情况,及时解决思想上、生活上存在的问题,做到了急为职工所急,想为职工所想;维护女职工的权益,处内2名女职工相继受孕、生产,由于身体欠佳,全处同志给予了极大的关怀和照顾,排除她们的后顾之忧,从而保证了女职工专心致志的投入工作。

处内女职工坚持弘扬自尊、自强精神,在工作中积极探索,勇于拼搏,克服自身困难,无私奉献,做出了许多平凡但又难能可贵的业绩。1名女职工在工作期间,重感冒,导致血液中的白细胞偏低,为不影响工作的正常开展,带病坚持工作,直到工作任务完成后才住进医院检查;2名女职工在怀孕期间,处内工作任务十分繁忙,她们在身体条件允许的情况下,与处内其他同志一起加班加点工作。

处内女职工就是这样在本职岗位上,默默无闻的奉献着自己的青春年华。处内1名女职工先后多次被省发改委党委评为“优秀共产党员”、荣获省直机关“三八红旗手”光荣称号、省委省政府表彰的“四川省牧民定居行动计划暨帐篷新生活行动工作突出贡献个人”光荣称号、省发改委评选的“三个代表优秀党员试范岗”、“保持共产党员先进性先进党员试范岗”、“科学发展观党员试范岗”、省直机关机关工会“模范工会积极分子”、“优秀公务员”;1名女职工被评为“优秀公务员”;1名女职工被评为“五好家庭”、“优秀公务员”。

在创建学习型机关的活动中,女职工不断加强自身业务能力和相关学科知识的学习,提高自身的业务水平,处内女职工积极参与省发改委组织的“四川省中青年干部改革发展论坛”演讲会,处内荣获“优秀组织奖组织”。

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